Оплата при совмещении обязанностей директора будет производиться в соответствии с его окладом
Вопрос №7069762
из г. Иваново
опубликован 09.06.2015, 14:28
опубликован 09.06.2015, 14:28
В приказе о совмещении обязанностей директора стоит формулировка с окладом согласно штатного расписания, это значит оплата будет производиться из расчета оклада директора? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 135
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 297
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
5
3 336
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
242
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 736
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Неправомерность дисциплинарного взыскания подписанного представителем вместо директора по персоналу
Что будет являться основанием для внесения таких изменений в существующее штатное расписание?
Заместителю директора школы снизили оклад без уведомления - как выйти из ситуации?
Несоответствие окладов при повышении должности в энергетической компании - как защитить свои права?
Правильность оформления приказа о изменении штатного расписания исходя из перечня предприятий
Какую выплату положена работнику по колдоговору во время декретного отпуска при работе на высшей должности?
Ошибки бухгалтерии - должен ли я вернуть излишне выплаченную зарплату?
Вопросы о формулировке и подписании приказа о приеме на работу со ссылкой на оплату труда согласно штатному расписанию
Можно ли в Труд. договоре указать что оплата производится согласно штатного расписания?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут