Работодатель задним числом урезал оклады на 40% - что делать в такой ситуации?
₽ VIP

16.01.2009, 14:43

• г. Москва

Ответьте, пожалуйста, как поступить в такой ситуации? Работодатель задним числом, то есть с 1-го января 2009 г. урезает сотрудникам оклады на 40%.Официально об этом никто нам не сообщал. За 2 месяца не уведомлял. Планируют давить на тех, кто не подпишет, чтобы писали заявление по собственному желанию, чтобы не платить за 2 месяца, положенных по закону. Все делается шито-крыто. Хотя, какие-то документы они наверняка подготовили. Однако, люди в растерянности, как выстоять в такой ситуации? Как правильно поступить? Нужно ли вызывать инспектора по труду? И как бвстро это нужно сделать? Ответте, пожалуйста, быстрее. Время идет на минуты. Заранее очень признательна.

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Адвокат

Косаревская А.М. 5.0

16.01.2009, 14:52,

г. Москва

Светлана, вопрос действительно архисрочный, лучше сразу обращайтесь в прокуратуру. Изменять существенные условия трудового договора в одностороннем порядке работодатель не имеет права.

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.9

16.01.2009, 17:10,

г. Москва

Инспекция по труду в последнее время действует только во вред работникам и на пользу работодателю.

Можно обратиться в прокуратуру и в суд

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить

Автор вопроса

Светлана

16.01.2009, 18:02,

г. Москва

Как же нам обратиться в суд или в прокуратуру, если нет никаких документов? Только устные предупреждения!Сказали, если в понедельник до 12 часов не подпишите, будет разговор короткий.Списки несогласных президенту на стол, потом травля и прочее. С чем в прокуратуру обращаться?

Спросить

Адвокат

Стрикун Г.В. 4.8

16.01.2009, 18:06,

г. Санкт-Петербург

Свектлана! В прокуратуру можно обратиться с письменной жалобой и без документов.Только изложите всю ситуацию .Лучше , если эта жалоба будет коллективной ,от нескольких человек.Удачи

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 444 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель задним числом урезал оклады на 40% - что делать в такой ситуации? ₽ VIP

Москва - онлайн услуги юристов

Работодатель задним числом урезал оклады на 40% - что делать в такой ситуации?
₽ VIP