Может ли предприятие, продающее и обслуживающее технику, перезаключать трудовые договора с целью сделать их срочными?
опубликован 16.01.2009, 14:42
Согласно ст.72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
При этом основания для заключения срочных трудовых договоров указаны в ст. 59 ТК РФ.
Учитывая указанную вами цель, такое "перезаключение" незаконно, т.к. в силу ч. 6 ст. 58 ТК РФ запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Соответствует ли трудовое соглашение главного энергетика на год срочному трудовому договору?
Вопрос законности заключения повторного срочного трудового договора для пенсионера при продолжении трудовых отношений
Как привести трудовые договора в соответствие с новым трудовым законодательством РФ?
В организации произошло преобразование в другую.
Переход организации на срочные трудовые договора - особенности и негативные аспекты
Процесс перезаключения трудовых договоров при назначении нового директора
Как можно перезаключить договора на срочные (на 1 год) не нарушив прав работников и трудовое законодательство?
Различия между трудовым соглашением и трудовым договором
Какие законодательные акты определяют в каких случаях заключаются договора подряда, а в каких срочные трудовые договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут