Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Луга, 16.01.2009, 16:23

Не правельно понял своего товарища по работе и решал свои вопросы за пределами предприятия.

Вопрос №707093 из г. Луга
опубликован 16.01.2009, 16:23
Отсутствовал на работе около 5 часов, в рабочее время. Не правельно понял своего товарища по работе и решал свои вопросы за пределами предприятия. Работодатель грозиться уволить за прогул. Правомерно ли это? На каком основании? Как можно "сгладить" сложившуюся ситуацию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, имеет.

Статья 81 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

16.01.2009, 16:25
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских