Меня беспокоит вопрос:
Вопрос №707097
из г. Бронницы
опубликован 16.01.2009, 16:30
опубликован 16.01.2009, 16:30
Меня беспокоит вопрос:
Я беременная на 6 - м месяце и работаю в частной организации, сообщила моему директору об этом, но он мне сказал чтобы я увольнялась, я ничего подписывать не стала, Он ответил мне не хочешь по хорошему, то будет по плохому.. Сможет ли он каким нибудь образом меня уволить (прогулы например, те дни которые я посещала больницу с его устного разрешения) ?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Посещение больницы для Вас - причина уважительная, тем более что это должно быть зафиксировано в поликлинике. Поэтому говорить о прогуле не приходится.
16.01.2009, 16:48
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Уважаемая Ольга!Ваш работодатель не имее право Вас уволить т . к . вы беременны!
16.01.2009, 16:47
Советую Вам предоставить справку о беременности под роспись или зарегистрировать ее во входящей почте. Уволить в случае бесрочного договора работодатель Вас не имеет права Удачи! В случае необходимости советую обратиться одновременно в федеральную инспекцию труда и прокуратуру. Удачи!
16.01.2009, 17:53
Юридические услуги в Бронницы
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Уволит ли директор беременную работницу без заявления по собственному желанию, и что делать в такой ситуации?
Работнику школьной столовой предлагают увольнение в связи с появлением внешней организации-поставщика обедов - законно ли это?
Возможно ли уволить по статье за прогул, если есть справка из поликлиники о посещении частной клиники?
Директор потерял заявление об увольнении и угрожает уволить по статье - что делать?
Могут ли меня уволить за прогулы во время беременности?
Как получить декретные выплаты в случае смены генерального директора и возможного закрытия ООО
Беременную уволят за отсутствие на работе - нарушение прав или законная мера?
Или меня просто уволят не из-за беременности, а например из-за опоздания на работу и т.д. Как быть.
Угроза увольнения и лишение премий - беременная сотрудница борется с дискриминацией от Директрисы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут