Что делать если он в одностороннем порядке снизит мне зарплату?

Вопрос №70797 из г. Москва
опубликован 20.01.2003, 12:16

Я нахожусь на 13 неделе беременности. Босс предлагает перейти на дргую работу с пониженим з/п. Я не соглашаюсь. Что делать если он в одностороннем порядке снизит мне зарплату?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юридическая консультация № 156

Юридическая фирма Москва, стаж 6 лет

5 отзывов

В соответствии со ст.72 ТК РФ перевод на другую постоянную работу в той же организации по инициативе работодателя, то есть изменение существенных условий договора

( понижение зарплаты является существенным условием трудового договора) допускается только с письменного согласия работника.

Если перевод на другую постоянную работу в той же организации осуществляется без письменного согласия работника, но он добровольно приступил к выполнению другой работы, такой перевод может считаться законным. Однако добровольное выполнение другой работы не освобождает работодателя от обязанности получить от работника письменное подтверждение такого согласия на перевод.

Таким образом, Вы не можете быть переведены на другую работу с понижением з/п без Вашего письменного согласия. Вы вправе обжаловать незаконный перевод в органы по рассмотрению трудовых споров.

Если перевод связан с Вашей беременностью, то беременные женщины в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе (ст. 254 ТК).

20.01.2003, 15:00

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 часа