Могу ли я потребовать оплаты дней проведенных в ожидании решения суда?
Вопрос №708301
из г. Владивосток
опубликован 19.01.2009, 02:07
опубликован 19.01.2009, 02:07
Проработала в организации 4 месяца. При увольнении в трудовой книжке была сделана запись о 2-х отработанных месяцах. На мой вопрос работодатель ответил, что испытательный срок в трудовую книжку не заносится, а делается запись с того дня, когда принимается решение о принятии в штат. На мою просьбу исправить запись работодатель ответил отказом. Я оказалась в непонятной ситуации.
Если я сейчас устроюсь на новую работу, то новый работодатель сделает свою запись о приеме на работу и уже будет нельзя исправить запись сделанную старым работодателем (поскольку записи в трудовой делаются под номерами), и я потеряю 2 месяца трудового стажа.
Если же я буду судиться, то мне нельзя устраиваться на работу и я остаюсь без средств к существованию.
Могу ли я потребовать оплаты дней проведенных в ожидании решения суда? И на какие нормы закона я могу сослаться в этом случае? Посоветуйте пожалуйста как мне поступить в моем случае.
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Галина!
Есть ли у вас трудовой договор и приказ о приёме на работу. Если нет Вам необходимо написать заявление на его имя для выдачи этих документов. В последствии подать в суд об изменении записи. Исковое заявление подаётся по месту вашего жительства... Госпошлину вы не платите.
19.01.2009, 07:00
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник требует исправлений в трудовой книжке в иске против работодателя
И надо ли ставить печать новой организации после внесения этой записи?
По трудовой книжке я нигде не работаю, но и записи этой организации в трудовой книжке нет.
Можно ли внести записи в трудовую книжку через чистый бланк и какие это может вызвать последствия?
Проблема с исправлением даты принятия на работу в трудовой книжке - разногласия между бывшим и настоящим работодателями
В какие сроки обязан работодатель исполнить решение суда по выдаче дубликата трудовой книжки?
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
И как тогда быть со строкой увольнения, ведь запись её так и не появилась в прежней трудовой?
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут