Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 10.06.2015, 15:56

Сотрудники ООО не согласны с предложениями после закрытия одного обособленного подразделения - как найти выход?

Вопрос №7083458 из г. Москва
опубликован 10.06.2015, 15:56
В ООО два обособленных подразделения (в ТД прописано четко место нахождения моего рабочего места: город, улица, дом), сейчас работодатель принял решение о закрытии одного обособленного подразделения. Нас, работников, уведомили об этом за два месяца и предложили перевод в другое ОП в другом городе либо увольнение по собственному желанию. Ни с одним из вариантов мы не согласны, как быть?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

А почему не согласны?

Работодатель не может обеспечить прежние условия труда, поэтому если Вы откажетесь от перевода, то трудовой договор будет расторгнут, это допускается ст.ст.74, 81 Трудового кодекса РФ.

Если принципиально против увольнения по собственному желанию - можете расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон - ст. 78 ТК РФ.

11.06.2015, 14:32
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 22 часа

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут