Работник с вредными условиями труда - возможность перехода на должность по гражданско-правовому договору во время отпуска
Вопрос №70874
из г. Алушта
опубликован 20.01.2003, 16:27
опубликован 20.01.2003, 16:27
ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ СРОЧНО! ПОМОГИТЕ! Может ли работник с вредными условиями труда устроиться на ту же должность по гражданско-правовому договору на время ежегодного отуска? Не будет ли это противозаконно в случае проверки или несчастного случая? Заранее огромное спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Понятие "должность" подразумевает под собой наличие трудовых правоотношений. Поэтому на ту же должность по гражданско-правовому договору устроиться нельзя.
21.01.2003, 09:23
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
181
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 132
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 066
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 450
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
202
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
51
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
26
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р.Г.
5
82
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Выплата денежной компенсации за непредоставление работнику, занятому на работах с вредными условиями труда
Возможно ли совмещение работы с вредными условиями труда без льготного разряда?
Статья 219 ТК РФ - Право работника на безопасные условия труда и компенсации
Возможно ли заключить гражданско-правовой договор с помощником воспитателя в детском учреждении на время отпуска
Ответственность руководителя предприятия при назначении работника на должность с вредными условиями труда без приказа о переводе.
Ответьте на вопрос: работник выполняет по совместительству работу с вредными условиями труда.
Правомерно ли снятие дополнительного оплачиваемого отпуска работникам при окончании срока действия специальной
Можно ли на вакантную штатную должность принять работника по гражданско-правовому договору (этого хочет сам работник)?
Возможно ли устроиться на муниципальную должность вместо свекрови на период ее отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут