Вопрос: у моего генерального директора такой.
Вопрос №7088247
из г. Москва
опубликован 11.06.2015, 01:32
опубликован 11.06.2015, 01:32
Мы являемся некредитной финансовой организацией (страховая компания). В своей деятельности мы руководствуемся 115 ФЗ О легализации..... Ранее, назначая специального должностного лица (СДЛ) мы руководствоваличь постановлением Правительства №492 О квалификационных требованиях к СДЛу, которое действует и по сей день. Но в 115-ФЗ, ФЗ №218 были внесены изменения в части руководства нормативно-правовыми актами....и сказано, что теперь некредитные финансовые организации (страховые компании) в своей деятельности приназначении СДЛ руководствуются Указаниями ЦБ РФ....таковые указания вышли №3470-У и установили ряд таких квалификационных требований, которые кординально (в части опыта работы) отличаются от требований, указанных в Постановлении Правительства №492 .... В Указаниях сказано, что данные квалификационные требования относятся лишь к тем сотрудникам, которые назначили на должность после вступленния в силу данных указаний. А те, кто был назначен после так и остаются (с квалификационными требованиями, указанными в Постановлении).
Вопрос: у моего генерального директора такой, а если она назначает на должность СДЛ 13 января 2015 года, когда уже действует Указание ЦБ РФ, но ведь и Постановление Правительства тоже все еще действует, как быть тогда и к каким квалификацинным требованиям его приравнивать и на какой закон ссылаться?????
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о возможном увольнении из-за несоответствия квалификационным требованиям при наличии среднего специального
Администрация разрабатывает требования к сотрудникам, планирующим сокращение
Прокуратура требует расторжения трудового договора с работником из-за отсутствия высшего образования - доводы о несогласии с иском
Какие квалификационные требования следует предъявлять к лицу, ответственному за ПВК в микрофинансовой организации?
Обязаны ли директоры частных образовательных учреждений соответствовать квалификационным требованиям?
Как проверить действие указания ЦБ №3588-У на переоформление свидетельства в связи с изменением наименования юридического
Ответственность сотрудника за невыполнение указания руководителя во время отпуска и нарушение статей ТК
Несоответствие квалификационным требованиям и возможность увольнения в связи с этим
Перевод работника на нижестоящую должность - допустимость при несоответствии квалификационным требованиям
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут