Нарушение прав - рассчет отпуска при смене места работы
опубликован 11.06.2015, 10:28
Я работаю преподавателем в колледже, стаж работы 18 лет. В прошлом году 28 августа я уволилась с одного места работы, 29 августа принята на другое. Сейчас отпуск мне рассчитывают за неполный год. Вместо положенных 56 дней, предоставляют только 51 день, на 5 дней заставляют писать без содержания. Увольняться я не планирую. Помогите, пожалуйста, разобраться права ли администрация в данном вопросе.
неверно отпуск должны предоставить за полный год за 2015 поскольку 6 мес. наступило в этом году.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Здравствуйте! Работодатель в данном случае явно не прав.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Вопрос о возможности взять отпуск на год без содержания при наличии стажа работы и декретного отпуска
Влияет ли отпуск без сохранения содержания на страховой стаж для пенсии по старости?
Выплата премии - вопросы правовой защиты для гражданского персонала военных частей
Возможен ли отпуск без содержания после истечения контракта в августе, если у меня двое детей и одному из них исполняется 3 года?
Предприятие само расчитывает сроки исходя из даты родов или я должна подать заявление
Вопрос о возможности взять отпуск на год без содержания при наличии определенного стажа и месте работы
Ограничения на отпуск для работников, продливших декретный отпуск на 3 года и работающих неполный рабочий день - правда или миф?
Законность сокращения оплачиваемого отпуска в связи с увольнением в связи с достижением пенсионного возраста
Столкновение интересов - разобраться, кто прав в вопросе предоставления отпуска за проработанный период
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут