Боюсь недостачи и повесить на меня ответственность - Ехать или нет?

Наталья, Вы не читали вчерашних ответов?

Если трудовую и расчет Вы получили можно никуда не ездить.

Если же все-таки не получили и Вам придется приехать на бывшее место работы и потребовать выдачи Вам трудовой книжки, расчета, положеного при увольнении, и справки о доходах (2НДФЛ), в соответствиии со статьей 80 Трудового кодекса РФ.

Если Вы все еще на больничном, можете обратиться в отдел кадров на следующий день после закрытия больничного, расчет должны будут произвести с учетом количества дней Вашей нетрудоспособности.

Что же касается недостачи:

Если речь идет о недостаче Вы скорее всего продавец, если Вы отработав последний день (30 мая) не сдали остатки товара по акту, это могут использовать против Вас, т.к. в соответствии со ст.238 Трудого кодекса Вы обязаны возместить доказанный ущерб.

Поэтому Вы можете приехать, чтобы выяснить когда и каким образом обнаружилась недостача.

Не подписывайте никаких документов, ссылайтесь на то, что о дате увольнения Вы предупредили 18 мая, в заявлении указали последний день работы и работодатель при желании мог организовать передачу остатков именно в этот день. Раз этого сделано не было, Вы не намерены отвечать за недостачу, обнаруженную после этой даты.

Я понимаю, что Вы волнуетесь, поверьте все не так страшно, доказать что недостача - это Ваша вина, сложно.

Пишите свои уточнения, разберемся.