В уведомлении написано, что "ваша должность подлежит сокращению...

День добрый! Сейчас в связи с кризисом у нас на предприятии трудовой распорядок 7 часов в день, 4 дня в неделю, в связи с этим З/П резко упала. По мимо этого сегодня 20 января 09 г. Получил "Уведомление о предстоящем увольнении" на основании приказа: "О сокращении штата работников в связи со сложной финансово-экономической ситуацией на предприятии", т.е. частичное сокращение штата. В уведомлении написано, что "ваша должность подлежит сокращению... предупреждаем, вас, что по истечении 2-х месячного срока с момента ознакомления с настоящим уведомлением вы будите, уволены по пункту №2 статьи 81 ТК ФР... вакантные должности отсутствуют... право на трудоустройство вы можете реализовать самостоятельно". Уведомление я ещё не подписывал, т.к. сначала хочу получить консультацию специалиста. Правильные ли статьи? Какой мой порядок действий? По мимо этого, планируют сократить ещё один час и сделать 6 часов в день, при 4-х дневке, вследствие чего З/П становится крайне мала т.к. на проезд и питание не по своей воле трачу очень много и получается "работа ради работы". Посоветуйте выход? Больничный? Если да, то как лучше и когда? А то 2 месяца ездить на работу "ради работы" при таком расписании и ждать сокращения, не очень то радужная перспектива.