Право работодателя не подписать заявление на увольнение по собственному желанию - действия работника

Вопрос №7097185 из г. Куйбышев
опубликован 11.06.2015, 22:40
Имеет ли право работодатель не подписать заявление на увольнение по собственному желанию, если не нашли мне замену в течении двух недель и какие с моей стороны должны быть действия?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы имеете право на увольнение после отработки 2 недель с момента подачи заявления, далее - можете уходить, при этом Вам должны выдать трудовую книжку и расчет.

11.06.2015, 22:49
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Не имеет право.Если у Вас есть копия заявления исходящим заявлением, можете не выйти на работу через 14 дней.

11.06.2015, 22:49
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!

У меня нет копии моего заявления. Заявление написано 2 июня 2015 и две недели истекает 16. Начальник не подписывает заявление, так как за это время не нашли подходящую кандидатуру на это место. Нас в организации 2 бухгалтера-оператора, я увольняюсь, а второй остается. Что мне делать по окончании двух недель если трудовую и расчет не выдадут?

11.06.2015, 22:57

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских