Право работодателя не подписать заявление на увольнение по собственному желанию - действия работника

Вопрос №7097185 из г. Куйбышев
опубликован 11.06.2015, 22:40

Имеет ли право работодатель не подписать заявление на увольнение по собственному желанию, если не нашли мне замену в течении двух недель и какие с моей стороны должны быть действия?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Центр Содействия Бизнесу "СТЭНЛИ"

Юридическая фирма Великий Новгород, стаж 11 лет

4.8 5558 отзывов

Вы имеете право на увольнение после отработки 2 недель с момента подачи заявления, далее - можете уходить, при этом Вам должны выдать трудовую книжку и расчет.

11.06.2015, 22:49

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Не имеет право.Если у Вас есть копия заявления исходящим заявлением, можете не выйти на работу через 14 дней.

11.06.2015, 22:49

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста

Людмила

Автор вопроса

0 отзывов

У меня нет копии моего заявления. Заявление написано 2 июня 2015 и две недели истекает 16. Начальник не подписывает заявление, так как за это время не нашли подходящую кандидатуру на это место. Нас в организации 2 бухгалтера-оператора, я увольняюсь, а второй остается. Что мне делать по окончании двух недель если трудовую и расчет не выдадут?

11.06.2015, 22:57

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право работодателя не подписать заявление на увольнение по собственному желанию - действия работника

Похожие вопросы