Требование работодателя оставить паспорт на время стажировки для проверки судимостей - нормальная практика?
Вопрос №7097593
из г. Киев
опубликован 12.06.2015, 00:04
опубликован 12.06.2015, 00:04
Работодатель просит оставить паспорт на время стажировки у него! (12 дней) Обосновав это работой с материальными ценностями, ему он нужен для проверки моей личности в органах на предмет судимостей! Это нормально?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, это предлог. Не отдавайте, для любых проверок достаточно информации о Вас (паспортных данных), а паспорт Вы должны хранить и иногда "предъявлять", но не передавать никому (это может очень негативно отразиться)
12.06.2015, 02:15
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юридические услуги в Киев
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
На стажировку в страховую компанию песо требуют Снилс, Инн, паспорт, это нормально? Зачем для стажировки целый набор документов?
Безопасность стажировки - законность и нормы предложения бесплатной работы перед трудоустройством.
Работодатель хочет вернуть деньги за стажировку - правомерно ли это?
Могу ли я получить оплату за стажировку, если трудоустройство не состоялось?
Как долго оплачивается стажировка и почему не состоялось трудоустройство после неё?
Работодатель не оплатил 3 дня стажировки - какие нарушения он допустил?
Как получить оплату за стажировку, если работодатели не заплатили - опыт и советы
Имею ли я на это право, и какой максимальный срок такой стажировки?
Оплата стажировки - необходимость заключения срочного договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут