Могут ли меня уволить с работы и да ещё при этом небыло свидетелей и письменного согласия
Вопрос №7097727
из г. Тверь
опубликован 12.06.2015, 00:32
опубликован 12.06.2015, 00:32
Здравствуйте. Я мать одиночка. 10числа я отпрасилась у начальници до обеда в больницу на осмотор но не смогла вовремя приехать так как возникли проблему с онализами. Могут ли меня уволить с работы и да ещё при этом небыло свидетелей и письменного согласия
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Тверь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Мать одиночка могут сократить или уволить с работы, без согласия?
Я же не смогла находиться в больнице, т.к. только устроилась на работу и меня могли просто уволить.
Можно ли работать без обеда при неполной рабочей неделе в психиатрической больнице?
Возможно ли уволить сотрудника за первое опоздание на обед?
Перевод врача-терапевта без его согласия из сельской участковой больницы в районную центральную
Может ли мать-одиночка быть уволена без согласия из-за изменения режима работы на 12 часов через два дня?
Как справиться с ситуацией, когда на работе потребовали свидетельство о смерти, которого на самом деле нет?
Нарушение режима работы - отсутствие после обеденного перерыва может привести к увольнению?
На работе продлили на основании статьи 261 до родов.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут