Могут ли сократить зарплату беременной и что делать в этой ситуации?
опубликован 21.01.2009, 10:46
Мария, добрый день! Ни сократить з/п, ни уволить Вас работодатель не имеет права. Ст. 74 ТК определяет условия, при которых допускается изменение условий трудового договора: "В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причинсны),определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены..."
снижение зарплаты в связи с "уменьшением объемов работ", причем задним числом ТК не допускает.
С уважением, О.Лаврухин
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Сельский учитель оспаривает законность снижения зарплаты без объяснения причин
Заявление о признании черной зарплаты белой - возможные сроки рассмотрения в суде
Реально ли чего-то добиться и куда нужно обращаться?
Умышленное снижение зарплаты - возможно ли разобраться на правовом уровне и ответственность директора организации?
Заработок на черную зарплату в два раза превысил официальную, при увольнении отпускные не выплачены - что делать?
Как доказать черную зарплату бывшего мужа или обратиться в налоговую на его частную фирму?
Незаплаченная заработная плата и произвол работодателя - как бороться с этой ситуацией?
Недобросовестные практики - Что делать
Если нет, реально ли отсудить зарплату за 3 года, из расчета 1000 руб в месяц?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут