Проблемы с записью в трудовой книжке - лишение отпуска и возможные варианты исправления

В 2012 году пришлось уволиться переводом в другой детский сад. Но сейчас оказалось, что в трудовой книжке с прежнего детского сада я уволена переводом, а в новый детский сад я просто принята на должность. Из-за этого мне в этом году не положен отпуск, т.к. я в 2012 году после 2 месяцев работы была в отпуске. Можно ли исправить в трудовой книжке, что я устроилась переводом. (директор сменился, и заявления с согласия перевода не сохранилось - есть только запись в трудовой, что я уволена переводом). Мне подсказали, что можно взять справку с прежнего места работы когда я ходила в отпуск, верно ли это?