Как правильно уйти с работы без объявления увольнения и забора трудовой книжки
опубликован 14.06.2015, 14:22
Устроилась на работу, отработала 3 дня и сегодня не пошла на работу. Больше не хочу туда возвращаться. Опыта работы нет, поэтому я не хочу туда приходить и забирать трудовую книжку. Записей там нет. Могу новую купить. Ничего не будет если я просто молча пропаду, ничего не сказав об увольнении?
Вы отработали три дня, могли бы получить зарплату за это время. Если Вы официально трудоустроены, Вас должны уволить должным образом. Представьте ситуацию, к Вам будут приходить домой, направлять заказные письма, с выяснением причин отсутствия на работе, а на Вашей штатной единице мог бы работать другой. Взыскать через суд почтовые расходы или неустойку, вполне реально.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Смело пропадайте, ничего Вам за это не будет.
Если Вы никак не оформились и Вам не жалко своего потраченного времени, то можете "пропасть".
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Как устроившись официально, можно изменить место работы без отработки установленных двух недель?
Поругался с начальством и ушел с работы, оставив трудовую книжку - какие могут быть последствия?
Вопросы об увольнении с работы на ИП - обязательная отработка 2 недель и взятие трудовой книжки
Неверно указана дата увольнения в трудовой книжке - что произойдет со стажем при оформлении новой книжки?
Пропала трудовая книжка после увольнения - куда обратиться для урегулирования ситуации?
Как отказаться от работы и забрать трудовую книжку после 2 дней работы?
Слышала, что если работник, который устроился на работу и не вышел на работу в течении двух недель он автоматически уволился.
Может возникнуть проблема с трудоустройством из-за отсутствия первой трудовой книжки?
Что делать, если работодатель не выполняет условия трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут