Вопрос отмены приказа о временном переводе на должность заместителя директора-начальника отдела кадров и порядок его проведения
опубликован 15.06.2015, 14:32
Специалист отдела кадров написал заявление о временном переводе на должность заместителя директора-начальника отдела кадров (на сегодняшний момент она вакантна) в заявлении срок указала с 18.05.2015 до 31.08.2015. приказ подписан руководителем. Доп соглашение отсутствует. В должностной инструкции отсутствует строка что данный сотрудник кого-либо замещает. Можно ли отменить данный приказ и каким порядком. Т.к в отделе присутствует заместитель отдела на которого можно возложить данные обязанности и он согласен написать заявление.
Добрый день!
Временный перевод = срочный трудовой договор.
Трудовой кодекс РФ.
Статья 79. Прекращение срочного трудового договора
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 42 минуты
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Нужно ли приказом возлагать обязанности начальника отдела, на время его отсутствия, на его заместителя?
Пересмотр штатного расписания - сокращение ставки заместителя начальника или перевод на должность главного специалиста
Конфликт интересов - может ли бывший заместитель начальника управления претендовать на должность начальника инспекторского отдела?
Организационные меры в связи с отпуском и нетрудоспособностью начальника и заместителя
Доплата заместителю директора за исполнение обязанностей директора на период его отсутствия - нормы ТК РФ
Правомерны ли действия Администрации и если нет то что возможно предпринять.
Оплата ежемесячного поощрения во время декретного отпуска - как определить размер (оклад начальника или оклад заместителя)?
Проблемы с переводом на должность зам начальника отдела - правомерность действий и отсутствие должности в штатном расписании
Может ли сокращаемый начальник отдела получить преимущество перед заместителем при назначении на равнозначную должность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут