
Яна
24.08.2015, 15:21
Требование работодателя о постоянных справках с женской консультации для беременных - законно или нет?
Читать ответы (1)
Я работаю сметчиком, работодатель узнав о беременности сказал, что переведет меня на стройку работать, имеет ли право, ведь для беременной положены благоприятные условия труда. И работодатель лишил премии за опоздание на пол часа, т.к. я получала справку в женской консультации о беременности.
Перевод работника на другую работу возможен только с согласия работника.
Принесите работодателю справку о необходимости перевода на легкий труд и справку о нахождении в ЖК в день опоздания. Читайте Главу 41 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 453 Поиск Регистрация
