Требование работодателя о постоянных справках с женской консультации для беременных - законно или нет?

Вопрос №7791361 из г. Евпатория
опубликован 24.08.2015, 15:21
Имеет ли право работодатель, требовать с беременной каждый раз справки, за посещение женской консультации? P.S Справка о том, что состою на учёте по беременности, была уже предоставлена.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, в связи с тем, что Согласно ч. 3 ст. 254 ТК РФ указанное время подлежит оплате, поскольку на такие периоды отсутствия за беременной сохраняется средний заработок, Вам необходимо в свободной форме писать заявления, в которых уведомлять работодателя о планируемых посещениях мед учреждения с указанием временного периода с учетом дороги до места работы (ТК РФ такая обязанность не установлена).При посещении мед. учреждения — получаете у них справку (они также составляются в свободной форме), которая затем предоставляется работодателю по каждому факту отсутствия Вас на работе. Таким образом Вы избежите конфликта с работодателем.

24.08.2015, 15:29
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских