Закрылось кафе - отказ от предложенной работы и отсутствие компенсации – что делать?
опубликован 15.06.2015, 21:31
требуйте оплату вынужденного простоя за все время пока вас официально не уволят.
оплата вынужденного простоя определяется исходя из размера заработной платы.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час
В итоге Вас будут увольнять по сокращению штата или нет? Не очень понятен Ваш вопрос
Сокращать не хотят и платить тоже не хотят.
Здравствуйте, Светлана!
Получается Вас не увольняют и не платят Вам заработную плату. Напишите коллективную жалобу/исковое заявление в суд, о взыскании заработной платы на этот срок.
Также можете потребовать моральный ущерб + расходы на представителя.
Удачи!
Обращайтесь в инспекцию по труду, в прокуратуру, в суд. Закон на вашей стороне. Если дело дойдет до суда вы будете вправе рассчитывать на компенсацию морального вреда и судебных издержек.
Удачи!
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
Как принять решение - уйти по сокращению или на пенсию, и когда лучше написать рапорт на пенсию?
Письменное заявление на увольнение при сокращении с возможностью получения компенсации и последующего начисления пособия
В день увольнения должны выплатить 1 компенсацию по сокращению?
Планирую сокращение по предыдущему месту работы, но уже нашел новую работу
Как получить компенсацию при предложении перевестись в другую организацию в связи с сокращением штата на работе?
Сокращение персонала без компенсации - что делать и какие права есть у работника?
Возможно ли вернуть заявление о переводе на работе и написать новое о сокращении штата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут