Вправе я что то требовать от руководства или придется увольняться, сдавшись без боя?

Вопрос №712706 из г. Курган
опубликован 23.01.2009, 19:33

Прошу вашего разъяснения, работая в ОАО контролером, я написала заявление о переводе на другую должность, по семейным обстоятельствам, рабочей по уборке помещений, не зная точного оклада, и сегодня прочитав договор, я обнаружила оклад в сумме 1460 рублей+80 проц. Премии, но ведь МРОТ на сегодняшний день составляет 4330 руб, вправе я что то требовать от руководства или придется увольняться, сдавшись без боя? Приказ о переводе пока не подписала.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сергеева Ольга Владимировна

Юрист Саратов

4.4 1529 отзывов

Марина! Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.(ст.133 ТрК РФ).Если количество часов или дней меньше установленного, тогда зарплата может быть и ниже минимального размера оплаты труда. В величину минимального минимального размера оплаты труда не включаются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты (премия – это стимулирующая выплата).

24.01.2009, 13:06

Уважаемая Ольга Владимировна! Огромное вам спасибо !Мне очень важен был
ваш ответ на мой вопрос.Теперь я буду готова к разговору со свои руководством!
Здоровья и удачи вам!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 17 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вправе я что то требовать от руководства или придется увольняться, сдавшись без боя?

Юридические услуги в Курган

Похожие вопросы