Изменение оклада работника после введения нового МРОТ - законность действий работодателя.
опубликован 01.02.2009, 06:19
Уважаемый Евгений! Эта статья Вам поможет:
Статья 285. Оплата труда лиц, работающих по совместительству
Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.
При установлении лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, нормированных заданий оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ.
Лицам, работающим по совместительству в районах, где установлены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате, оплата труда производится с учетом этих коэффициентов и надбавок.
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новочеркасск
Похожие вопросы
Сотруднику, временно переведенному на должность заместителя директора
Как оплачивается совмещение должности - от основного оклада или совмещаемой должности?
Возможное понижение оклада - что должен знать работник и как защитить свои права
Возможно ли уволить работника по внутреннему совмещению
Возможно ли законно лишить совмещения должности без согласия работника и передать ее другому в случае неэффективной работы?
Прописывая условия доплаты при замещении должностей в коллективном договоре - гарантированная доплата не ниже собственного оклада.
Сокращение должности - как бороться за справедливую зарплату?
Вопросы о сроке просьбы о совмещении работ и замещении должности при увольнении другого работника
Как работодателю поступить, если работник отказывается увольняться с должности по совместительству
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут