Как эффективно работать и решить проблемы с зарплатой и премиями в сфере госзакупок? Опыт Марины из г.Белгород
опубликован 16.06.2015, 09:32
Я менеджер по работе с госзакупками. Оклад 8000,00 руб. (грязными) с января 2012 года (график работы - 40 часов в неделю). Платят с задержкой порядка месяца. Премии платят без всякой логики и постоянно ищут повод для лишения. Как быть? Я замужем, у меня ребенок 9 лет. Подскажите с чего надо начинать. Спасибо. Марина, г. Белгород, e-mail: zelenkina123@inbox.ru
Уважаемая, Марина! В самом начале вы можете обратиться к вашему начальству в письменной форме с целью разъяснения причин задержки заработной платы. Если ответ вас не устроит, вы можете обратиться в трудовую инспекцию и (или) прокуратуру. По данному факту будет проведена проверка, в случае выявленных нарушений ТК РФ, руководство будет подвергнуто штрафным санкциям. Возникнут трудности, обращайтесь
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Короткая рабочая неделя и изменение нормы часов - что говорит трудовой договор?
Спор о квартальном учете рабочего времени и оплате за январь - у кого права - работники или бухгалтер?
Нарушение условий договора - начальник не выплачивает премию, не принимает мер по лишению ее. Что делать в этой ситуации?
Определение основы для расчета алиментов при официальной зарплате с премией
Изменения в заработной плате мужа и вопросы об оплате отпуска
Объясните, пожалуйста, какие действия мне нужно предпринять для выплаты мне разницы в окладе за один год?
Как защититься от сокращения зарплаты при сокращении рабочего времени во время беременности?
Изменение условий оплаты труда - когда начнут выплачивать ежемесячную премию и повышение оклада?
Гибкое рабочее время - правила и особенности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут