Проблемы беременной мерчендайзера - директор стремится уволить, требуется справка о возможности продолжать работу
опубликован 16.06.2015, 12:08
Здравствуйте Светлана!
Действия работодателя незаконны.
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением "среднего заработка" по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.
Незаконное увольнение можете обжаловать в суде в течение месяца с момента увольнения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Как сохранить работу при беременности в частной организации в условиях смены начальства
Как получить оплату при беременности и отсутствии возможности работать в должности кладовщика?
Можно использовать следующий заголовок:\n«Как защититься от увольнения во время ожидания справки о беременности?»
Работодатель требует справку о беременности, но я не могу ее получить из-за раннего срока.
Работодатель отказал беременной сотруднице в дне без содержания - правомерно ли это?
Коллектив школы требует выбора директора из своих кандидатов - есть ли у него право на это и на каком основании?
Беременная кассир - имеют ли право требовать отпуск без содержания и как справиться с обвинениями в краже?
Возможно ли увольнение по причине беременности после недавнего приема на работу?
Как коллективу повлиять на смену директора в магазине одежды?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут