Нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию, но я беременна. Работодатель требует справку о беременности, но я не могу ее получить из-за раннего срока. Что делать? Могут ли меня

Доброго времени суток!

Без Вашего заявления уволить Вас не смогут. Перетерпите немного, получите справку о беременности - предъявите работодателю, если Вас попробуют уволить без Вашего желания.

Удачи Вам и всех благ!

Не соглашаетесь на увольнение по собственному желанию, для этого не нужно представлять никаких справок, в т.ч. о беременности, которая (дай бог) состоится или нет (все может случиться).

Вас уволить не могут. Наберитесь смелости и четко выполняйте свои должностные обязанности.

Если просят написать заявление, значит для увольнения по инициативе работодателя нет оснований. Ничего не пишите, если не имеете желания расторгнуть договор по своей инициативе. Когда получите справку, предоставите работодателю. А до этого времени старайтесь добросовестно выполнять свои обязанности. Увольняться вам сейчас не выгодно.

Вас никто не может заставить написать такое заявление. Хоть беременны Вы,хоть нет. Работайте добросовестно, что бы у начальства не было оснований уволить. А в консультации Вас обязаны поставить на учет на любом сроке и дать справку. Если врач не может вручную диагностировать, сами пройдите УЗИ. УЗИ уже покажет беременность. Обязаны будут поставить на учет.

Дело в том, что они говорят что не выполнила должностные обязанности (4 года выполняла, а тут...)... вообщемто нашли лазейку а теперь грозят... или/или но если я не напишу заявление по С.Ж. то меня могут уволить по статье? Даже если я беременна?