Задержка зарплаты и нарушение договоренностей на строительной фирме - что делать в такой ситуации?

Вопрос №713110 из г. Казань
опубликован 24.01.2009, 15:13

На нашей строительной фирме задержка по зарплате составляет 3 месяца за октябрь месяц 2008 года выплатили 30 процентов от заработка зарплата черная у всех стоит почасовая ставка устная договоренность с руководством предприятия о работе в ночные часы 1.5 ставки в выходные и праздничные дни 2.0 ставки. В настоящие вреся устная договоренность со стороны администрации нарушена хотя по сентябрь месяц данная договоренность соблюдалась обеими сторонами. Вчера была полученна информация и снижении зароботной платы за отработанное время в период с октября месяца по сегодняшний день на 38 процентов аргументируя кризисом в стране административный персоонал продолжает работать рабочих отправляют в административные оптуска без содержания у нас имеются табеля рабочего времени за прошедшие время которые предоставлялись в бухгалтерию предприятия и по ним начислялась заработная плата по ставкам устной договоренности. В настоящие время рабочие прекратили работу с соответствии со ст.142 тк рф. какие действия нам необходими предпринять для защиты своих прав.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Водолазский Игорь Анатольевич

Юрист Балашиха, стаж 32 годa

5.0 717 отзывов

Надо срочно подать коллективные жалобы в Гострудинспекцию и прокуратуру. Думаю, что это даст положительный эффект.

24.01.2009, 15:57

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 40 минут

8 800 505-91-11

Геннадий, если у вас есть на руках документы подтверждающие Вашу заработную плату, Вы можете обратиться в прокуратуру со ссылкой на ст. 144* УК РФ. Эта статья применяется к работодателю за невыплату заработной платы, либо несвоевременную выплату.

24.01.2009, 15:54

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Геннадий, если Вы можете доказать свою недополученную заработную плату, обращайтесь в прокуратуру с заявлением, на основании ст. 144*УК РФ-невыплата заработной платы, несвоевременная выплата заработной платы.

24.01.2009, 15:58

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста