Каким образом должны рассчитываться выплаты при сокращении отделения в период декретного отпуска до 1,5 лет ребенка?
опубликован 16.06.2015, 16:39
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Планирую выходить на работу по достижению ребенку возраста 1,5. Но есть одно но-за время декрета, мое отделение решили сокрощать. Я являюсь заведующим отделением, всех моих подчиненных перевели в другие отделения. Сказали что когда я выйду отделения сократят. И меня тоже или сократят, или предложат стать специалистом (я не соглашусь) (должности заведующий свободных нет) Имеют ли право если ребенку еще нет 3? И если да, то как мне будут рассчитывать выплаты, если считают за 2 года, а из них я 1,5 в дикрете и почти 5 месяцев в отпуске по беременности и родам?
Здравствуйте.
До достижения ребенком возраста трех лет расторжение трудового договора по инициативе работодателя запрещено ст. 261 ТК РФ.
Но если объективно отсутствует возможность работодателя обеспечить Вас работой, то возможно после Вашего выхода Вам предложат ознакомится с изменением существенных условий трудового договора (ст.74 ТК РФ), и в соответствии с этими изменениями будут предложены вакансии. При несогласии занять предложенные вакансии, трудовой договор будет расторгнут по п.7 ч.1 ст. 77 ТК РФ (это увольнение не по инициативе работодателя, поэтому на него ограничение, наложенные ст. 261 ТК РФ не распространяются).
Исчисление среднего заработка для всех видов выплат производится в соответствии со ст. 139 ТК РФ. В соответствии с ней и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы - в случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Расформирование государственного отделения - возможность занять вакансию заведующего отделением
Сохранение рабочего места в банке при уходе в отпуск по уходу за ребенком - законность и возможные действия
Совместная работа супругов в реанимационном отделении - нормативные акты и ограничения
Какие права имеет сотрудник, отказавшийся от перевода на аналогичную должность в другом отделении?
Перевод на другое отделение при реорганизации - правомерность и последствия для медсестры в декрете
Кто получит преимущество при оставлении на вакансии в учреждении
Как правильно написать заявление при назначении на должность в условиях неясности ответственности за нарушения в отделении
Получу ли я второй декрет и выплаты по беременности, если мою должность сократят во время отпуска по уходу за ребенком?
А я не хочу выходить до 3-х лет... Имеют ли право они меня перевести?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут