Напишите пожалуйста.
Вопрос №7134023
из г. Володарск
опубликован 16.06.2015, 17:31
опубликован 16.06.2015, 17:31
Добрый день! Напишите пожалуйста, подлежит ли работник аттестации если его переводят за две недели до аттестации на другую должность. Спасибо!
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 868
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
441
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 836
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 057
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Кострома
Сальникова Т. С.
5
497
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 480
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
4
374
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р.Г.
5
82
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Может ли работодатель уволить работника если он не прошел аттестацию, при этом его не уведомив.
Нарушение процедуры уведомления о проведении аттестации и изменении должности работника
Данный работник хочет получить другую должность, но у него нет необходимой квалификации, предъявляемой к данной должности.
Аттестуется ли рабочее место завхоза в ДОУ, учитывая отсутствие кабинета и совмещение должности с другой?
Уволено ли законно работника, который не прошел аттестацию для выполнения специальной работы, которую он выполнял 3 года?
Выплаты при сокращении должности - согласие и отказ работника от предложенной замены
Как уволить работника, который подал заявление на увольнение за неделю до аттестации - по ст.81 п.3 или по ст. 77.п 3?
Монтажника: о переводе на другую должность или на др. работу (либо другой заголовок)?
Как правильно уволить работника с временно занимаемой должности, когда он является основным работником?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут