Сокращение на предприятии - права инвалида и дальнейшие действия
Вопрос №7134496
из г. Сочи
опубликован 16.06.2015, 18:38
опубликован 16.06.2015, 18:38
Мой папа инвалид 3 группы работает на одном предприятии 35 лет. До пенсии осталось два года. Сегодня на работе сообщили что девять человек попадает под сокращение и он в том числе. Скажите пожалуйста имеют ли права сократить? Что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ст. 179 Трудового кодекса РФ при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
В соответствии с действующим законодательством преимущественным правом на оставлении на работе при ликвидации, сокращении численности или штата пользуются и иные категории граждан.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию);
лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;
работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание;
инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества;
работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
16.06.2015, 18:42
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 931
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Сочи
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Скажите пожалуйста сколько мне должно предприятие выплатить денежную компенсацию по сокращению.
На предприятии идет сокращении. Имеют ли право сократить человека если ему осталось до пенсии 4 года?
Возможна ли компенсация от предприятия при сокращении для пенсионера, работающего на предприятии?
Беременность и сокращение на предприятии - что говорит закон?
Проблемы мамы ребенка-инвалида - как справиться с угрозой сокращения на предприятии?
Как правильно сократить сотрудника во время декретного отпуска и какие права у работника, оставшегося без работы?
Имеют ли право сократить, если до пенсии ей осталось 3,5 года.
Кого начальник имеет право сократить в первую очередь, меня или пенсионеров.
Сокращение на предприятии - Есть ли преимущество у работника со стажем и семьей?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут