Отработала 12 дней по договору, но не могу отработать полные 2 недели - что грозит мне и может ли работодатель отказать в оплате рабочих дней?
опубликован 17.06.2015, 08:43
Я не официально работаю без трудовой книжки!имеет ли право работадатель не оплатить мне рабочие дни?
Виктория! Сначала вы пишите что работаете по договору, потом, что работаете не официально.
Так имело место оформление трудового договора или нет?
п.с. не оформление трудовой книжки - это отдельное нарушение ч. 1, 4 ст. 5.27 КоАП РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Уход без предупреждения грозит вам увольнением по соответствующей статье, с которой потом ни один работодатель может не взять на работу.
Я не официально работаю без трудовой книжки!имеет ли право работадатель не оплатить мне рабочие дни?
Виктория! Сначала вы пишите что работаете по договору, потом, что работаете не официально.
Так имело место оформление трудового договора или нет?
п.с. не оформление трудовой книжки - это отдельное нарушение ч. 1, 4 ст. 5.27 КоАП РФ.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Отсутствие оплаты отработанного времени и возможность назначения нестандартного графика работы работодателем
Оплата рабочих дней в мае - требуются пояснения.
Права работника - Устроилась неофициально, можешь уволиться по договору, но что делать
Вернулась на работу после декретного отпуска - возможность перевода на неполный рабочий день
Спор о дате увольнения - правомерно ли работодателю настаивать на отработке до 22.01?
Какая форма работы выгоднее для зарплаты - сокращенные дни или сокращенная неделя?
Как правильно оформить отработку дней отдыха в счет отпуска?
Уточнение сроков начала работ в договоре - исходя из графика работы компании
Как уволиться после двух дней работы и избежать отработки двух недель - советы и правила написания заявления на увольнение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут