Неравная оплата труда - почему женщинам сократили зарплату на 1/3, в то время как мужчинам продолжают оплачивать полный рабочий день?
Вопрос №7140351
из г. Хабаровск
опубликован 17.06.2015, 10:16
опубликован 17.06.2015, 10:16
Работаю на производстве с вредностью 4% в сельской местности. В зимоний сезон график смен день-ночь-два дня дома. Смена по 12 часов. Оплата почасовая. Летом женщин перевели на 36 часовую рабочую неделю, с той же почасовой оплатой (пятидневка). Зарплата сократилась на 1/3. Узнали мы об этом из графика смен. Правомерно ли это, если мужчинам продолжают оплачивать 40 часов в неделю?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
читайте коллективный договор свои обязанности ...может там все прописано
17.06.2015, 10:39
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 22 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Хабаровске
Взыскание заработной платы
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
32
Помощь в восстановлении на работе
32
Оспаривание незаконного увольнения
32
Изменение оснований увольнения
31
Взыскание невыплаченной заработной платы
31
Судебное представительство
31
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
31
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Консультации по трудовому законодательству
31
Составление должностных инструкций
30
Похожие вопросы
График работы сменных сотрудников и вопрос об отпуске - нужно ли писать заявление на 3 дня?
Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь
Норма часов сменного графика работы в январе 2016 года - 120 часов у смены, день-ночь, отсыпной выходной по 12 часов, 10 смен
Работа в котельной - правомерность применения 40-часовой рабочей недели и отмены оплаты сверхурочных
Ограничение работы инвалида 2-й группы по смене на 140 часов в месяц - законность и возможные последствия
Законность сменного графика с 16:00 до 8:00 и нарушения при его изменении
Работодатель отправляет на отпуск после ночной смены - правильно ли это?
Работа по сменному графику на котельной - неправильное составление графиков и несоблюдение закона?
Изменение графика работы и замена сотрудника в его выходной - легально ли и как это должно оплачиваться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут