Проблемы с выплатой и передачей трудовой книжки - как доказать задержку и возможность наказания работодателя
опубликован 17.06.2015, 11:22
Уволилась первым числом, но заявления при себе не имею.
Работадатель не отдал мне заверенную копию на руки.
Расчет был произведен 12 июня, трудовую не отдали до сих пор. Звонила, выясняла этот вопрос. Угрожали, нецензурно выражались в мой адрес, в итоге сказали, что я могу сегодня приехать ее и забрать, спустя 16 дней, подскажите, как в таком случае доказать, что задержки трудовой была и есть ли возможность наказать нерадивого работодателя рублем?
Добрый день, Анна! Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.
Как минимум, у работодателя должен быть чек и опись вложения, подтверждающие факт отправки такого уведомления.
Кроме того, Вы можете при росписи в получении трудовой указать реальную дату получения и обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Суд отказал в взыскании заработка за время задержки выдачи трудовой книжки - судебная практика по вопросу.
Какие претензии в данном случае я могу предъявить в трудовой инспекции?
Могу ли я обратиться к работодателю за выплатой по задержке выдачи трудовой книжки, если я уволилась ранее?
Проблема с получением трудовой книжки после увольнения - что делать?
Как получить расчет по увольнению на зарплатную карту, когда нет возможности приехать лично?
Где подать жалобу на работодателя по поводу задержки расчета и невыдачи трудовой книжки?
Работодатель требует вернуть начисленные деньги после досрочного увольнения - что делать?
Недобросовестный работодатель уволил сотрудника без выплаты зарплаты и расчета за неотгуленный отпуск
Уволилась 27 июня, работодатель до сих пор не отдал трудовую книжку, офис в Москве, я не могу устроится на работу. Как поступить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут