Недобросовестный работодатель уволил сотрудника без выплаты зарплаты и расчета за неотгуленный отпуск
опубликован 17.10.2011, 16:00
Работодатель не выплачивал зарплату полгода. Уволили без заявления и отдали трудовую с отметкой по собственному желанию. При увольнении не был произведен расчет неотгуленного отпуска и зарплаты.
Вопиющие действия. Единственным основанием увольнения работника по собственному желанию является заявление работника. При его отсутствии увольнение незаконно. Можете через суд восстанавливаться на работе (срок для подачи заявления в суд - 1 месяц с момента увольнения) и в этом же иске требовать взыскания заработной платы как за фактически отработанный период, так и за период вынужденного прогула.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Обратитесь в прокуратуру
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красногорск
Похожие вопросы
Уволенный работник - право на оплату неиспользованного отпуска и способы получить неофициальную зарплату
Могу ли я сейчас рассчитывать на получение зарплаты, компенсацию морального вреда (сколько?) и пр.
Заявление на увольнение подписано, но трудовую книжку не получено - оплата только за 8 месяцев
ИЛИ РАСЧЕТ ЗАВИСИТ ОТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА, С УЧЕТОМ ПРОЦЕНТОВ ОТ ПРОДАЖ?
Как защититься от иска работодателя о возврате излишне перечисленной зарплаты после увольнения?
Неправомерное увольнение по телефону - как добиться выплаты всех полагающихся денежных средств?
Решение суда - невыплата компенсации за неиспользованный отпуск - правомерна?
Электрогазосварщик столкнулся с задолженностью по зарплате - как решить проблему?
Проблемы после увольнения - отсутствие выплат и проблемы с трудовой книжкой
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут