А как это оформить в трудовом договоре с работником, т.е. что указать в разделе рабочее время и оплата труда?
опубликован 26.01.2009, 12:00
Если у Вас с работниками уже есть трудовые договоры, то следует оформить доп.согл. на изменение пунктов, касающихся продолжительности рабочего времени и условий оплаты. Оформите как перевод работника на неполный рабочий день (пропишите режим работы, обед - с какого и до какого часа). Оплата: укажите полный размер оклада и фразу "пропорционально отработанному времени". Доп.согл. должно быть подписано и Вами и работниками (что они согласны на условия работы, которые худше тех, что были до этого). Обязательно укажите с какого числа вступает данное соглашение в силу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгодонск
Похожие вопросы
Может ли ИП в трудовом договоре с работником (продавцом) в разделе оплаты труда указать не конкретную сумму
Противоречия в системе оплаты - тарифная часть рабочего времени и низкая часовая ставка для подготовки рабочего места
Учитывая арендуемое помещение - как оформить зависимость сроков окончания трудового договора от сроков окончания аренды магазина?
Изменение Положения об оплате труда работников - исключение доплат и введение премиальных
Возможно ли изменить размер доплаты за ночное время в трудовом договоре без уведомления работников?
Трудовой договор с работником - необходимость прописывать новую редакцию Положения об оплате труда
Если недостаточно сведений, то расскажите на что обратить внимание, чтобы точно знать о реальной зар.
Повышение МРОТ - повысят ли оклады или останутся прежними?
Нужна консультация по оформлению сотрудников без трудового договора и уплате дополнительных налогов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут