Как правильно платить дежурному по школе при норме 176 часов, фактически отработано 196
опубликован 17.06.2015, 13:41
Статья 152. Оплата сверхурочной работы
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 152]
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 37 минут
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 460 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Суммированный учет рабочего времени - оплата и включение праздничных часов
Расчет зарплаты при увольнении за январь - правильно ли оплачивать отработанные часы сверх нормы
Отработано 176 часов, включая часы отпуска по уходу за ребёнком-инвалидом - соответствие норме за декабрь 2015 года
Может ли работодатель вернуть излишне выплаченную з/п при недоработке?
Почему вычитают из нормы за месяц дни, взятые без сохранения з.п, если фактически отработана норма часов, даже с переработкой.
Отработал по графику, но переработки нет – правильно ли действует бухгалтерия?
Оплата труда в государственном учреждении - законная практика или нарушение законодательства?
Не полностью отработанный июль 2017 г. и исключение из спец стажа - что не так?
Уточнение оплаты труда при отработке сверхурочных часов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут