Подскажите, что можно предъявить работодателю в такой ситуации?

Получила по исполнительному листу документ, который работодатель удерживал – да не тот. Назвали его как записано в решении суда, а содержание- другое – чтоб не было обязательств передо мной. Вторично подать в суд не могу – т.к. и основания, и предмет те же. Как же в таком случае быть? Подскажите, что можно предъявить работодателю в такой ситуации?