Законность увольнения в связи с признанием виновным в нарушении договора оказания платных услуг - возможность восстановления через суд
опубликован 17.06.2015, 18:27
Я сотрудник сотрудники усб нуфсинусби договор об оказании платных услуг мной, в итоге сотруднику усб я был вынужден признаться, но больше никаких доказательств в отношении меня нет, в итоге по решению аттестационной комиссии я был уволен. Законно ли мое увольнение, могли бы они избрать другое наказание! Могу ли я восстановиться через суд?
Добрый вечер, Александр! Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ Работник имеет право обратиться в суд за разрешением спора об увольнении в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саранск
Похожие вопросы
Как подать рапорт на увольнение, если уже было принято решение об увольнении по служебному несоответствию?
Может ли сотруднику быть лишена пенсия после ошибки в начислении сроков и увольнении на пенсию?
Работодатель не сообщил о увольнении, но сотрудник был вынужден оставаться дома - кто должен оплатить 15 рабочих дней?
Как исправить ошибку в приказе об увольнении сотрудника после 28 дней
Вопрос: какое количество отпусков можно предоставить сотруднику перед увольнением?
Сотрудник отказался от перевода и хочет восстановиться на прежнюю должность после истечения отпусков
Оплата медицинских услуг сотруднику другого центра без наличия лицензии
На фальшивом договоре стоит только печать магазина, а росписи сотрудника нет, могут ли предъявить сотруднику обвинение?
Вопрос отзыва заявления об увольнении - возможно ли после издания приказа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут