Возможно ли восстановление на работе за прогул
Вопрос №7148782
из г. Кировское
опубликован 18.06.2015, 00:49
опубликован 18.06.2015, 00:49
Возможно ли восстановление на работе за прогул
через суд при наличии аудиозаписи приобщенной к материалам делам где руководитель подтверждает свое согласие о том что он знал о моем отсутствии в день так называемого прогула.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 652
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 502
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
95
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 363
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.9
31 851
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
5
687
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Незаконные действия руководителя - прогулка и снятие оплаты труда без оснований - жалоба на нарушение моих прав
Сроки предоставления справки о ходе исполнительного производства ФССП и возможность получения исполнительного листа
Возможно ли уволить работника за прогул без уважительной причины, несмотря на отказ от написания объяснительной записки?
Судное решение о восстановлении на работе и выплате вынужденного прогула
Как правильно уволить работника за прогул в случае отсутствия на работе и повторного приступа к работе?
Суд рассматривает законность увольнения по причине прогула
Свой иск мотивировала тем, что 20.80.06 г. была уволена с работы за прогул (ст.81 п.6 подп.
Должностное восстановление после судебного решения - права руководителя и возможные последствия для него
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут