Как рассчитать выплаты пособия по материнству от работодателя при трудоустройстве с небольшой заработной платой
опубликован 18.06.2015, 12:19
Интересует вопрос касаемый выплат от работодателя на пособие по материнству. На каких условия нужно искать работу, чтобы работодатель гарантированно выплатил в случае ухода в декрет определенную денежную компенсацию. В данный момент мне предложили работу с трудоустройством по ТК, но с небольшой белой заработной платой в размере 10-15 тысяч. Как рассчитать отчисления по декрету с этой суммы?
Здравствуйте! Расчет пособия по БиР будет зависеть от Вашей заработной платы за 2 года,предшествующие событию.Т.е,если Вы планируете уйти в декрет в 2015г.,то в расчет войдут 2013 и 2014г.г.Если у Вас не было дохода в этот период,расчет будет произведен из МРОТ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работодатель отказывается выплачивать минимальную сумму по декрету, насколько это законно?
Можно ли получить два пособия при уходе из декрета в декрет или выплачивает работодатель только одно?
Вопросы о выплатах и необходимости выхода на работу при уходе из декрета в декрет
Выплаты и порядок уведомления работодателя при двух декретных отпусках подряд
Вопросы о стаже и выплатах при ликвидации места работы и устройстве на новую должность
Советы по продолжению декретного отпуска и выплатам при переходе во второй декрет
Как поступить, когда работодатель просит написать заявление о выходе на работу после декрета
Можно пойти из декрета в декрет?
Вопрос юридической силы записи о дополнительной денежной компенсации при расторжении трудового договора без указания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут