Противоречия в сокращении должности - жалоба в прокуратуру и возможность подать в суд для восстановления на работе
опубликован 18.06.2015, 11:41
Вы не указали по какой статье Вас в результате уволили?
Отсюда надо смотреть были ли основания, соблюдена ли процедура увольнения и есть ли в данном конкретном случае основания для восстановления на работе либо изменение основания увольнения.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 часов
В трудовой написали ст. 81 п.2 ч.1 ТК. Прокуратура выступила с протестом поменять на ст. 77 п.7 ч1
Такое увольнение должно быть связано с изменением организационных или технологических условий труда.
Если в Вашем случае речь идет о сокращении, то увольнение по п. 7 ст. 77 незаконно.
Вам лучше на очную консультацию, надо документы смотреть.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 458 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Возможно ли расчитывать ли успех в суде, т.е восстановление в должности.
Как подготовиться к суду о восстановлении на работе в случае предстоящего сокращения?
Возможность увольнения по сокращению штатов без ожидания окончания срока действия уведомления - наличие соответствующего приказа
Сокращение должности при реорганизации
Сокращение должности на работе - возможно ли отказаться от предложенной альтернативы и уйти по сокращению?
Возможность уволиться до окончания срока по уведомлению о сокращении штата и получение соответствующих выплат.
Работник получил приказ о сокращении должности, но работодатель предложил увольнение по соглашению сторон
Как оспорить увольнение по сокращению штата из органа исполнительной власти г.Москва (госслужба)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут