Как быть, если не могу забрать трудовую книжку с предыдущего места работы?
опубликован 22.06.2015, 14:08
Я устроился на работу, сдал документы (включая трудовую книжку). Трудовой договор не подписывал, приказа о взятии на работу в глаза не видел. Проработал пару недель и перестал ходить на работу, устроился на работу в другой регион. Не могу приехать на старое место работы чтобы забрать трудовую. По почте не хотят присылать, грозят уволить по статье, но ТД я не подписывал какая тогда статья? Посоветуйте как быть?
Здравствуйте.
Да, за прогул Вас уволят 100%. Если работник приступил к выполнению трудовых обязанностей в течении 5 дней с ведома работодателя или его представителя, то трудовой договор считается заключенным.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 453 Поиск Регистрация