Компенсация за отработанный период работника, принятого временно на отпуск основного сотрудника с 01.05.2015 по 30.05.2015 – как рассчитать?

Вопрос №7187615 из г. Сибай
опубликован 22.06.2015, 16:40

Работник принят временно на период отпуска основного работника с 01.05.2015 по 30.05.2015, начислено за этот период 7549,84,положена ли ему компенсация за отработанный период и как правильно рассчитать, спасибо!

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

28/12=2.33 дня отпуска положено за 1 месяц работы.Изучите постановление №922 от 24.12.2007года.

22.06.2015, 16:58
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Юридические услуги в Сибай

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских