Угроза скрытия графика работы на производстве - возможные последствия и юридические последствия
опубликован 22.06.2015, 21:01
Статья 103. Сменная работа
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 16] [Статья 103]
Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Внутреннее совмещение и доработка часов в выходной - каковы правила?
Знакомого отправили в командировку на шесть месяцев с нестандартным рабочим графиком - два часа работы через четыре часа отдыха.
Объяснение графика работ на производстве-д 10 - Секретарь раскрывает смысл двух часов на обед
Отказ работодателя в оплате сверхурочных часов при сменных графиках - отсутствие законодательных оснований и возможные действия
Неправомерный график работы на птицефабрике - бессонные смены и нарушения трудовых прав сотрудников
Поликлиника отказала в выдаче медкарты - правомерность решения и соответствие законодательству
Как помочь другу, которому дали 7 лет по выше перечисленным статьям - возможности сокращения срока и лазейки в законодательстве
Правомерны ли требования бухгалтерии относительно сменного рабочего графика и отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут