Также, за 5 лет работы в фирме мне до сих пор не выдан полис ОМС, (ответ руковоства некому этим заниматься).

Вопрос №719160 из г. Москва
опубликован 01.02.2009, 13:37
Ситуация: новый коллега, сначала сексуально домогался в агрессивной форме, была написана докладная записка и собрано 16 подписей (хамское, оксорбительное поведение по отношению к коллегам), руководство не сочло это поводом к увольнению, далее, коллектив потребовал общего собрания, были приглашены: управляющая фирмой, директор и менеджер подразделения.. на общем собрании управляющая потребовала еще одно письмо, написали, поставили подписи. В пятницу этот сотрудник напал на меня в раздевалке, избил, меня спасло, то, что в раздевалку спустился наш коллега и оттащил этого психа. Реакция руководства: с 01.02.2009 он уволен... я на больничном, написано заявлениев милицию, есть справка из травмпунка о полученных травмах (сотрясение мозга, ушибы мягких тканей). Также, за 5 лет работы в фирме мне до сих пор не выдан полис ОМС, (ответ руковоства некому этим заниматься). так, что все визиты к врачам я оплачиваю самостоятельно. Несет ли работодатель ответственность в данном случае? Ведь все это произошло на раб. месте, в раб. время и коллектив неоднократно просил руководство решить вопрос о присутствии этого человека в коллективе.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Теоретически - да, но прецедентов, подобного Вашему, еще не было. Нормативной базой, в данном случае, является ч.1 ст.1068 ГК РФ.

01.02.2009, 13:47
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских