Спор о днях обжалования - календарные или рабочие?

Вопрос №7192457 из г. Москва
опубликован 23.06.2015, 00:59

Госпожа Якушева О.В. Написала, что днями обжалования являются 10 календарных дней. Видимо имелись ввиду дела по административным правонарушениям. А может всё-таки рабочих? Статья 193. ГК РФ Окончание срока в нерабочий день Если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Таким образом нерабочий день (выходной или праздничный) не является днём обжалования. Но Любой выходной не является днём обжалования. - Прежде чем писать прочтите ст.112 ТК РФ + (к примеру) Постановления правительства «О переносе выходных дней в 2015 ГОДУ»№ 860 от 27.08.2014 г. Анализ дела, составление заявления или жалобы, подача документов в суд - это работа, а по выходным дням ТК РФ, а иногда и правительство РФ предписывают не работать. Да и все суды и большинство адм. органов не работают по выходным. Что же получается, власть должна отдыхать, а мы нет? Нигде в законе не указано про календарные дни. А где-же то, что все равны перед законом... А все сомнения в пользу правонарушителя... Разве не так?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сурикова Татьяна Ивановна

Юрист Москва

4.4 6003 отзывa

Вы вообще о чем? Закон прочитать сумели? Вот и замечательно. Еще раз для особо одаренных: у вас 10 дней на обжалование - КАЛЕНДАРНЫХ! Но если последний день обжалования выпадает на выходной, срок продлевается до первого рабочего дня. Таким образом, предположим, решение принято 22 декабря, следовательно, окончание срока обжалования - 1 января, но вы можете подать жалобу в первый рабочий день, т.е. 11 января.

23.06.2015, 02:15

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация