Что делать, если работодатель закрыл отделы и не контактирует после увольнения по срочному трудовому договору?
опубликован 23.06.2015, 12:44
По трудовому кодексу вопрос... Я устроилась на работу по срочному трудовому договору в ООО. Проработала 5 смен, после чего работодатель закрыл все отделы, Продавцов отправил в вынужденный отпуск, А насчет меня-ничего не известно. 2 недели прошло, не звонит никто. Продавцы остальные говорят, что он (мой работодатель) закрыл отделы на совсем. Аванс мне давали, который как раз покрыл отработанное мной время (смены). На что я могу разсчитовать в такой ситуации? Даже трудовую забрать-проблема! Трубку не берёт никто...
Здравствуйте! Срочно пишите жалобу в трудовую инспекцию, по поводу трудовой и остальных выплат
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Озерск
Похожие вопросы
Оператор такси оказалась в неудобном положении - отсутствие договора и условий работы вызывает спор о штрафах и зарплате
Как вернуть трудовую книжку после закрытия фирмы и задержания работодателя?
Учитель физкультуры подвергается неправомерной переработке в летних туристических лагерях
Оплачивали мне это, как работу в свою смену, т.е. никакой денежной компенсации.
Как защитить свои права и получить оплату за фактически отработанное время в кофейне
В какой статье трудового кодекса РФ это запрещено?
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Учет времени работы и льготы для электрогазосварщика
Как добиться выплаты заработной платы без подписанного трудового договора в магазине продуктов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут