Безправие на работе - произвол и угрозы увольнения. Куда обратиться и есть ли защита?
Вопрос №7198684
из г. Рязань
опубликован 23.06.2015, 15:37
опубликован 23.06.2015, 15:37
У нас на работе творится черти что. начали всех увольнять без причин. Начальница грабит, обвиняет в воровстве, и на прямую говорит что всех заменит. Я сказала что уволюсь, на что получила ответ, что уводят в том случае если найдут замену и лишив меня кту 100%. Как мне быть и куда можно пожаловаться? И имеют ли права отказать в увольнении?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отказать в увольнении не имеют права. Вы обязаны уведомить работодателя письменно за 2 недели о своём увольнении. на эти 2 недели Вы можете взять больничный лист и прийти в день увольнения за расчётом и трудовой книжкой. Если Вас не рассчитают, можете подать исковое заявление в суд, параллельно направив жалобы в Прокуратуру и инспекцию по труду.
23.06.2015, 15:43
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день, Анастасия! Вас не могут ограничить вправе расторжения трудового договора.
Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
Согласно ст 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Также Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию при нарушении Ваших прав.
23.06.2015, 15:43
Юридические услуги в Рязань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Есть какая-то служебная записка, который мне не показывают и не хотять показывать.
Принуждение к увольнению без выдачи трудового договора и угрозы - что делать?
Необходимо написать заявление на увольнение из-за закрытия точек работы - куда обратиться и как справиться с этой ситуацией?
Следствия увольнения - угрозы, инвентаризация и ответственность за недостачу
Как подать анонимную жалобу на происходящее на работе, не рискуя своей должности?
Как быть, если хочешь уволиться из работы в пятёрочке, но директор требует найти замену?
Как защитить себя от незаконных требований на работе?
Угроза увольнения без вины - как защитить себя?
Руководство требует продолжать работу после написания заявления об увольнении - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут